Ben jij sterk in het opbouwen en onderhouden van relaties en wil jij het gezicht worden van ons familiebedrijf?
Als Junior Area Manager ben je medeverantwoordelijk voor relatiebeheer en de acquisitie van internationale klanten. Je analyseert marktontwikkelingen en signaleert verkoopkansen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze klanten en onderhoud zowel interne- als externe contacten. Je bezoekt de distributeurs in het buitenland en reist daarvoor regelmatig naar internationale bestemmingen binnen Europa. Je combineert jouw kennis met commerciële vaardigheden om klanten optimaal te kunnen adviseren en de doorvertaling daarvan te maken naar de intern organisatie. Naast je gevoel voor commercie, kan jij vertrouwen en een luisterend oor bieden waar nodig. In deze functie rapporteer je rechtstreeks aan de Commercial Director Europe.

Als Junior Area Manager ben je verantwoordelijk voor: 

• Het vertegenwoordigen van Dopharma door middel van bedrijfsspecifieke activiteiten zoals beurzen en symposia, waarbij de belangen van het bedrijf gewaarborgd worden;
• Het bezoeken van internationale distributeurs;
• Het stimuleren van de verkoop van onze diergeneesmiddelen en het begeleiden hiervan;
• Het analyseren van marktontwikkelingen en het inventariseren van wensen en behoeften in de markt om zo kansen optimaal te benutten;
• Het professioneel onderhouden van zowel interne als externe contacten;
• Het geven van advies op basis van doelmatige analyse en relevante betrouwbare informatie.

Wat verwachten wij van jou:

• Afgeronde HBO-opleiding relevant voor Sales en Accountmanagement;
• Bij voorkeur 1 tot 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
• Bij voorkeur ervaring in een farmaceutische werkomgeving;
• Goede contactuele en communicatieve vaardigheden;
• Goede analytische skills;
• Gevoel voor commercie en een klantgerichte focus;
• Je bent een teamplayer;
• Grote mate van zelfstandigheid en het ontplooien van initiatieven;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse- en Engelse taal, in woord en geschrift.

Als jij onze nieuwe collega wordt, bieden we je graag het volgende aan:
Wij vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt in ons bedrijf en daarom ontvang je bij ons als nieuwe collega een warm welkom. Daarnaast krijg je van ons:

• Salaris dat elke maand keurig op tijd uitbetaald wordt;
• 34 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek;
• Pensioenregeling;
• Collectieve zorgverzekering;
• Informele werksfeer;
• Jaarlijks personeelsevenement.